事业编优势不再,技术过硬才能高薪

发布时间:2014-07-15

文章摘要:2014年6月30日,双轨制+铁饭碗这两个被誉事业单位最后屏障的制度即将在明天被宣布终结,3000余万职工告别终身制。 打破终身制 事业单位与职工确定为合同关系,双方订立期限不低于三年的聘用合同。工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30

       2014年6月30日,"双轨制"+"铁饭碗"这两个被誉事业单位最后屏障的制度即将在明天被宣布终结,3000余万职工告别终身制。
打破终身制
       事业单位与职工确定为"合同关系",双方订立期限不低于三年的聘用合同。工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的;年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位可以解除聘用合同。
改走社保线
       根据国务院发布的《事业单位人事管理条例》——"事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇"。该条例将于7月1日起正式实施,2014年也因此成为养老金并轨破题之年。
现在社会上需要的不再是一纸文凭,而是更加注重技能与动手能力培养的优势。拥有动手能力的创新型人才,将是未来就业市场的短缺性人才。正确的选择是成功的第一步,学技术,同样能够书写人生的辉煌。


       在哈尔滨市,一名普通白领的月工资在1500-2500元左右,而据业内人士透露,顶级大厨年薪30万元左右,这是业内公认的薪资水平。一般的餐厅大厨月薪也都达到8000元以上,是蓝领阶层中的高收入人群。笔者从知名厨师专业培训学校哈尔滨新东方烹饪学校了解到,一般刚毕业的厨师收入在3000-4000元左右,而拥有丰富工作经历的厨师长和行政总厨年薪都在30万以上。


       哈尔滨新东方烹饪学校,作为全国烹饪教育第一品牌,26年的辉煌历史,60万新东方烹饪学子见证了新东方烹饪教育雄厚的办学力量和良好的社会信誉。哈尔滨新东方烹饪学校教学设备齐全,拥有标准星级酒店的模拟餐厅、刀工大厅、实操大厅等教学设施,学校开设有市场火热的金牌大厨、大厨精英、西点精英、烹饪精英及各类短期班相结合为广大学子提供良好的选择。学校秉承“兴教报国”的办学宗旨,以“汇聚天下名菜,培养厨师精英”为办学理念为社会培养输送技能+素质的综合型人才。学校强大的办学实力不断引进行业内资深教师专职授课,为同学们提供强大教学保障,为广大学子提供了优质的学习条件,强大的就业网络,为广大学子提供就业保障。
       在21世纪市场经济的中国,没有所谓铁饭碗,只有经济收入才能决定你的社会地位,高学历往往不如一技之长吃香,只有拥有好能力才能决胜未来。



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