“首创”双休日这一举动，让我们看到：在就业压力巨大、市场竞争残酷的今天，越来越多的企业，尤其是民营企业采取延长员工工作时间，缩短员工休息日的方法追求企业利润的最大化。许多企业的员工每天工作时间长达十几个小时，员工不但没有双休日，且连单休日也不得保障，甚至有些企业干脆取消了员工的休息日。作为员工来讲，这显然是亚历山大，很是伤不起;然而站在企业管理者的角度而言，企业管理者此举非但有失民心，而且是不明智的，因为他们不知道延长员工工作时间，取缔员工休息日，并不能从根本上改善企业的经济效益，而且从长远来看，这是适得其反的，对企业的损害是巨大的，只有保障员工八小时工作制与双休日才是企业之福，才能给企业创造真正长久的利益。员工的饭碗成就着企业的事业，员工是企业的资本，只有盘活企业资本，方能有效实现多方多赢;才能屹立于残酷的市场竞争之岭。
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�C� ���”“双休日”，这不仅让员工体会到久别重逢如初恋般的“双休日”，同时也大幅提升了员工的办事效率。

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