两会热点：健全校企合作长效机制，推动职业教育发展

发布时间:2021-03-11

文章摘要：2021年全国两会期间，教育再度成为热点话题，其中声浪最强的职业教育再次被重点强调。鼓励学校与企业共建共享实训基地，提升人才培养质量，更好满足企业高技能人才需求。知识技能的应用型人才教育，可以满足个人的就业需求和工作岗位的客观需要，近年来，

2021年全国两会期间，教育再度成为热点话题，其中声浪最强的“职业教育”再次被重点强调。鼓励学校与企业共建共享实训基地，提升人才培养质量，更好满足企业高技能人才需求。

知识技能的应用型人才教育，可以满足个人的就业需求和工作岗位的客观需要，近年来，随着科技革命和产业变革深入发展，我国已转向高质量发展阶段，高素质的技术技能人才面临严重短缺。

职业教育对教育改革创新和经济社会发展的重要性日益凸显，过去两年的政府工作报告分别提出2019年高职扩招100万，以及2020年、2021年高职扩招200万，实现为社会经济发展提供更多高技能人才。2021年政府工作报告也提出，增强职业教育适应性，深化产教融合、校企合作，深入实施职业技能等级证书制度。

数据来源：教育部，弗若斯特沙利文

足以见得，职业技能人才在未来国家发展过程中起着重要作用。培育大国工匠，提升职业素质，加强校企合作，是职业学校工作的重中之重，同样也是哈尔滨新东方烹饪学校的工作方针之一。

深入校企合作

校企合作制度，让人才落地与市场接轨，校与企真正地走到一起。从学生入学起，即签订定向企业就业协议；在校学习基础技能的过程中潜移默化灌输定向企业的企业文化、规章制度与操作流程，同时模拟酒店工作环境，让学生身临其境提前适应工作环境，其标准化、流程化为学生适应未来工作岗位奠定坚实基础。

定期名企参观

通过企业参观学习，学生们对酒店有了更立体的认识，真切体会到品牌酒店严谨的态度、规范的管理。哈尔滨新东方烹饪学校积极同各大酒店建立良好的合作关系，为学生提供一个学习的平台，让他们有更多机会接触优秀企业，从而在学习中不断进步，提高自身能力，顺利就业。

名师进校园

名师进校园活动，通过大师现场实操、互动环节，让学生们近距离感受理解大师的烹饪之道。围绕着老师的从业经验、菜品本身以及未来就业、当下学习等方面进行对话，每一场都令学子们受益匪浅。

人才双选会

每年在校园内开展人才双选会，双方的合作不仅为我校学子提供了优质的就业平台，也利于企业吸引更多的优质毕业生，以此来促进企业的稳步发展。同时，也为在校生的未来发展指明方向，为自己心中的理想单位而努力。

哈尔滨新东方烹饪学校以培育当今社会餐饮行业发展需要的人才为目标，提供全方位创就业扶持，帮助学子成功就业，解决就业难题。“校企合作，共赢未来”已日益成为职业技术院校和企业发展的共识，未来，我校也将邀请更多的优质企业积极的参与到我们的校企合作中来，共同培养更多、更好的烹饪专业人才。如果你也想学习职业技术，为自己的未来早作打算，欢迎加入哈尔滨新东方烹饪学校！