走过被称之为“最难就业季”的人们不禁发现，大学生就业真的不再风光，说得更直白些，大学生就业不仅不再风光，更有难敌社会上普通行业之势；2016年中国高校毕业生人数达699万再创历史新高。
大学生就业历来是大多数人关注的焦点。大学生从以前的“知识分子”的代表，到后来的“铁饭碗”代名词，再到后来，却一步步陷入了就业难题无法自拔。如果说高校扩招是导致大学生就业难题出现的导火索，那么教育制度的落后则是就业难的最重要原因。当越来越多的大学生怀着“鲤鱼跃龙门”的美好期望进入高等学府，却在毕业后在社会磕磕绊绊寸步难行之时，有更多的人看到了严峻的社会现实，于是，有了这样一幕——初中生弃读高中，高中生不为大学录取通知书所动，毅然参加职业技能培训，大学生就业难“回炉”再造，学技术傍身……种种迹象表明，在现有社会环境下，大学生找工作难，其薪资待遇远远不及技术工人甚至农民工。
初、高中生到职业院校参加职业技能培训，大学生“回炉”学技术再就业，获得各种职业等级证书，以求在日趋严峻的就业压力下占有一席之地，这一现象出现在一些职业技术学校中，成为目前脱离传统应试教育走职业化教育模式的一种潮流。在哈尔滨市的一些职业院校，在校学生规模连年攀升，其中部分职业院校不论在规模还是影响力上都已超越高等学府。
8月，新东方烹饪学校迎来了一年一度的毕业季。来自全国各地的用人单位到校招揽人才，相比之下，我校经典西点、金牌大厨等专业学生最为抢手。短短几天，数百名学生在校园内轻松签下用人单位，他们大多是拥有中高级国家职业资格证书的技术人才，符合眼下用人单位不爱大学生更爱技工的潮流。
2016年，727万高校毕业生已经迈上就业的征程，参加一个接着一个的招聘会，投递一份接着一份的简历，面对一个又一个充满未知的面试。另一方面，招聘企业马不停蹄地四处延揽既有技能又有扎实理论知识的复合型技术人才，因而职业院校学生更受企业青睐。
需要指出的是，自上个世纪以来，政府对职业教育发展抱有期望。在2014年2月26日召开的国务院常务会议上，李克强总理就部署要发展现代职业教育，认为发展职业教育是促进转方式、调结构和民生改善的战略举措。同时，教育部副部长谈到中国教育结构调整和现代职业教育时透露：将有更多的地方本科院校将逐步转型，做现代职业教育，重点培养工程师、高级技工、高素质劳动者等。
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