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@ 所有初高中生:你所担心的就业问题,我们统统为你解决

日期:2020-09-25 浏览量:168

       在选择职业学校时,家长和学子最担心的问题是什么?学校实力?学校环境?校园文化?管理制度?师资力量?还是……就读任何学校,最终的目的无非就是希望将来孩子能够成功就业,找到一家合适的工作单位,靠自己所学的技能赚钱、养活自己,看到孩子通过自己掌握的一技之长越来越好,不低人一等、不啃老、自力更生,这不就是为人父母最欣慰的一件事情吗?!
      这些家长所担心的问题,恰好是哈尔滨新东方烹饪学校要为你统统搞定的。
 


 

一、入学签订就业协议

哈尔滨新东方烹饪学校与多家企业单位建立合作关系,入学即可签订就业协议定向培养,毕业推荐工作。除此之外,我校的就业服务指导,以及创业帮扶体系,让学子们轻松创业,就业。

 



 

 

二、校企联合育英才

为确保所有学生毕业后都能够得到良好的发展就业机会,哈尔滨新东方烹饪学校与全国上千家大型酒店企业建立长期稳定的“校企合作”关系,搭建“就业直通车”等就业平台,并定期邀请行业大厨进校园为学子讲授成功经验及行业的发展动向,开阔学生眼界和思路。




 

三、校企合作双选会

学校毕业季时会举办校企合作双选会,邀请众多大型企业负责人、人力资源经理等到学校进行人才招聘,学生在学校即可选定心仪的就业单位进行面试,面试通过,企业当场将offer送至学生手中。校企合作双选会是哈尔滨新东方烹饪学校长期坚持的一项重要工作,更是服务于企业、服务于学生的重要举措,既是双选更是双赢!
 




 

四、一线企业参观交流学习

哈尔滨新东方烹饪学校注重学生动手实践能力培养的同时,依托成熟、庞大的就业体系,为学生提供了大量深入企业连锁酒店参观、学习、交流的机会。让他们身临其境的体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等。通过与企业经理、厨师长面对面沟通交流,找到后期提升个人技能实力的方法,此项活动对于学生养成良好的职业行为、提高学生能力、提高就业稳定率具有积极作用。

 


 

五、就业回访

家长为孩子选择职业学校的最终目的,就是为了能够确保他们能够获得一个良好的就业机会。哈尔滨新东方烹饪学校始终把学生的就业工作放到重点位置,不仅在学子毕业时为他们提供满意的就业单位,还会定期安排学校领导或老师前往合作单位对入职学子进行走访,了解学生的具体工作情况。针对那些在就职岗位工作不适应的毕业学子,学校也会积极为学子进行调节,确保每一位学子都能够实现自己的人生理想!




 

六、创业开店帮扶

学校始终将创就业教育作为重要课程,它贯穿在同学们整个的学习过程中,使学生明确目标,提升自我的创就业能力与职业素质,从而为将来的创就业打下基础。而对于想要毕业创业开店的学子,学校还会结合学生的个人实际情况为其提供专业的创业指导,并邀请成功创业的学子返校分享自己的创业经验,避免学生走弯路,助力创业成功!


 

       如此完善庞大的就业体系,将助推每一位学子成功就业,就好业。现在哈尔滨新东方烹饪学校,2020年秋季各火热专业名额所剩不多,想要报读的同学们抓紧时间啦~