“四项”就业服务 保障所有毕业生“就业好”
发布时间:2016-11-13
文章摘要：就业是很多学生考虑学校的一项重要参考指标。 学子从报名入学开始，哈尔滨新东方烹饪学校创就业指导中心分四个阶段，给所有学生提供四项方便、快捷、贴心的就业服务，保障所有合格毕业生不但好就业，更能就业好！ 第一项：入学时 哈尔滨新东方烹饪学校将新生
就业是很多学生考虑学校的一项重要参考指标。学子从报名入学开始，哈尔滨新东方烹饪学校创就业指导中心分四个阶段，给所有学生提供“四项”方便、快捷、贴心的就业服务，保障所有合格毕业生不但“好就业”，更能“就业好”！
第一项：“入学时”
哈尔滨新东方烹饪学校将“新生就业教育”做为新生入学第一课，并将就业指导教育贯穿整个学习过程，时时提醒每位在校生明确学习目标，增强就业信心，提升就业能力和职业素质，为将来顺利就业打下基础。
第二项：“学习中”
学校创就业指导中心定期组织各类就业活动，保证学生快速成长、顺利就业。
1、开展专题讲座、组织学生赴企业观摩，增进学生对企业了解，学习企业工作流程。
2、召开“杰出校友报告会、访谈会”，学校邀请优秀毕业生返回母校传授求职、工作经验，为在校生树立榜样。
3、开展就业主题“模拟面试”，学生毕业前，由就业指导师和班主任进行企业招聘现场模拟，并引导学生做好自己的职业规划。
4、设立校园“就业宣传栏”，公布最新就业信息、就业活动预报，保证每位学子不出校门就能全方位了解最新就业动态。
第三项：“毕业时”
学生毕业时，创就业指导中心举办多种形式的招聘会，为毕业生提供众多可选择工作岗位。
1、举行大型“人才供需洽谈会、专场招聘会”，邀请全国知名合作企业走进校园，进行人才招聘，保证每位毕业生都能及时顺利就业
2、同优质企业携手合作。根据企业需求，为企业量身打造定向人才，让哈尔滨新东方烹饪学校学子在教室里就能同企业签订劳动合同，毕业后即可直接上岗。
第四项：“毕业后”
毕业生上岗前，就业指导老师对其进行“一对一”贴心指导；上岗一周内赴企业实地回访；工作一个月后电话回访；以后不定期对毕业生进行实地或电话回访，不仅让学子在校享受方便、快捷、贴心的就业服务，还能享受持续、完善的“售后”服务，保证每位毕业生大踏阔步，迈向成功！
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