当“就业难”遇上“用工荒” 这个怪圈怎么破？

发布时间:2016-03-01

文章摘要：每一年，就业这一话题总会上热搜榜，每一年的就业都无比艰难。今年，又将有749万大学毕业生进入职场，全国高校毕业生总数比上年再增加22万人，这个求职需求是多么的庞大！今年，更是被认为史上最最难就业季。然而，另一个与之相反的事实却一直存在：招工难

　　每一年，就业这一话题总会上热搜榜，每一年的就业都无比艰难。今年，又将有749万大学毕业生进入职场，全国高校毕业生总数比上年再增加22万人，这个求职需求是多么的庞大！今年，更是被认为史上最最难就业季。

　　然而，另一个与之相反的事实却一直存在：招工难！用工荒！如往年一样，春节过后，新一轮的用工荒再度来袭，特别是餐饮企业、服务行业所面临的劳动力短缺问题，尤为突出。也许，你会疑惑，为什么就业难又用工荒呢，这中间是不是有什么不对呢？
　　其实不是，其根本原因在于结构的问题，总的来说，就是需求与供给不匹配。据中国人力资源市场信息监测中心公布的数据显示，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业这三大行业的招工需求就占据了58.7%，超出整个社会招工需求的一半以上；数据还显示，这三大行业的用工需求量也在不断提升。因此，这就造成了为什么大学生就业难，而餐饮等服务行业用工荒的局面。